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公共卫生管理

培养目标

适应21世纪现代化建设需要,具有良好的职业道德素质,热爱公共卫生管理,坚持在卫生管理工作岗位为人民健康服务的宗旨,具有为公共卫生管理事业发展艰苦求实、不断进取、勇作贡献的敬业精神;具有以人为本、“以人民健康为中心”的公共卫生管理的理念;能胜任公共卫生管理工作和适应卫生事业的发展,具备公共卫生教育和卫生事业管理发展潜力的公共卫生管理的应用型人才。
 
培养要求
1.提高掌握管理学和卫生管理的基本理论和方法
2.提高对公共卫生管理中常见问题的观察分析和处置能力
3.能适应在各级各类医疗和卫生机构从事管理工作
4.提高对公共卫生事业管理中的各种应急问题的处置能力
5.提高进行公共卫生教育和指导的能力
6.有一定的人际沟通能力和团队协作能力
7.具有一定的公共卫生事业机构管理的发展潜能
8.有一定的英语应用能力,为参加相应的等级考试奠定基础
9.有较熟练的计算机基本操作能力,为参加相应的等级考试奠定基础
 
学习年限
有效学习年限:五年;最短学制:二年半
 
主要课程
管理学原理、经济学基础、基础会计学、生理学、预防医学、卫生事业管理概论、人力资源开发与管理、市场营销学等。
 
临床实践
最后一学期安排毕业实习,学生在公共卫生管理相关企业实习,按照学校提出的知识目标和技能目标要求,完成相关的实习内容,使学生了解我国卫生事业组织和运行的现状,加深对卫生事业管理及相关理论的理解,成为满足卫生事业管理岗位需要的合格人才。
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